Comment se déroulent les ateliers ?

Plan de travail 1

90 minutes

Ma séance de coaching individuel typique est de 90 minutes. Elle peut se dérouler en présentiel comme en virtuel.
 
Ma séance de coaching individuel typique est de 90 minutes. Elle peut se dérouler en présentiel comme en virtuel. Il est toutefois souhaitable de faire connaissance en présentiel. Une « alliance de confiance » est indispensable pour retirer tous les bénéfices d’un parcours de coaching.
Plan de travail 1

Rencontre individuelle des membres de l’équipe

Il est indispensable de rencontrer individuellement les membres de l’équipe et de connaître parfaitement les dynamiques interpersonnelles en place.
Le coaching d’équipe se base sur une bonne connaissance préalable de l’ensemble des membres de l’équipe. Il est important de rencontrer individuellement les membres de l’équipe et de connaître parfaitement les dynamiques interpersonnelles en place. A partir de cette connaissance je propose les différents ateliers d’animation de cohésion ou de formation qui vont répondre aux besoins spécifiques de l’équipe.
Plan de travail 1

Bien comprendre les contours de votre rôle

Bien comprendre les contours de votre rôle et explorer ses différents axes vous permet de prendre du recul sur les situations bloquantes. Nous définissons ensemble les leviers d'action qui vous permettent de relever les défis.
 
Mon rôle durant chaque séance sera de vous permettre de prendre conscience et d’identifier les facteurs qui constituent un frein à votre performance. L’origine des obstacles est souvent d’ordre environnemental, conjoncturel ou personnel. Bien comprendre les contours de votre rôle et explorer ses différents axes vous permet de prendre du recul sur les situations bloquantes rencontrées. Cela vous permet de définir les leviers d’action qui vous permettront de surmonter les challenges que vous rencontrez.